B05.人が辞めない社風づくり

channel B05.人が辞めない社風づくり

概要

モチベーションの低い社員さんが多いとお客様からの印象も悪く、社員さんが育ちません。そこで重要な要素が社風です。人と企業の可能性を“ツナグ”採用支援のスペシャリストである河尻健作氏に、社員さんのエンゲージメントを高める社風づくりのヒントをお伝えしていただきます。

株式会社HUBatLIFE　代表取締役　河尻健作氏

第１回　社員さんが定着する社風作り

第２回　モチベーションのマネジメント

第３回　組織は必ずズレが生じる

第４回　理念は仕事の意味づけ

第５回　社員さんのエンゲージメントが高い組織の特徴

第６回　コミュニケーション①

第７回　コミュニケーション②

第８回　組織への関心と実行度

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